휴넷 멤버스

회사에서 의무적으로 정한 학습시간을 충족하기 위하여 강의를 신청했으나. 1강을 처음 듣기 시작하면서 "아! 이 강의는 나를 위해서, 아니 우리 조직을 위해서 꼭 필요한 강의구나"하는 생각을 가지게 되었습니다. 그래서 정말 열심히 메모를 하며 들었습니다. 특히업무제안제도가 있음에도 잘 운영되어지지 않는 원인이 제안자와 평가자, 실행부서가 서로 다르고 각자의 고유업무 영역으로 인해 관심을 집중적으로 받기 어려운 문제에 있다는 지적에 대해서 정말 공감했습니다. 저희 조직에서도 업무제안제도를 운영중이고 직원들에게 약간의 의무성을 부여하여 많은 제안을 받고 있지만 이를 업무에 반영하는 사레가 비교적 많지 않아 개선방안을 강구중이었는데 좋은 대안을 마련할 수 있을 것 같습니다.
좋은 강의 다시한번 감사드립니다.