갈등의 또 다른 이름, 열정
김명희 강사 | 8분
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핵심요약
조직 내 갈등은 어떻게 해결하느냐에 따라 조직원들의 열정이 에너지가 되어 조직의 성장으로 이어질 수 있습니다. 갈등을 현명하게 대처하는 리더의 역할에 대해 생각해보시기 바랍니다.
강의소개
조직 내의 갈등은 해결 방식에 따라 성장을 위한 폭발적인 에너지가 될 수 있습니다. 일상적이거나 심각하지 않은 갈등의 경우 우회적으로 해결하고, 회사의 주요의사결정과 직결된 이슈는 원인을 파악해 정면돌파하는 것이 지혜로운 방법입니다. 리더로서 조직의 갈등을 어떻게 바라보고, 풀어 나가야 하는지 고민해보시기 바랍니다.
- 교수명
- 김명희
- 학력
- Executive & Professional Coaching,University of Texas at Dallas 과정이수MBAUniversity of Central Oklahoma건국대학교 경영학과 졸업
- 경력
- (현) 컬쳐트리 대표-(현) Aperian Global Senior Consultant-아빈저 연구소 경영자코치-McKinsey & CompanyR&I팀 팀장-The Bank of Nova ScotiaAccounting Clerk
