휴넷 CEO

전공과 직무에 관계없이 디지털 활용 역량이 중요한 시대가 되었습니다. 디지털 활용 역량은 사람의 능력차이에 따라 몇 배에서 몇 십배까지 차이가 나는데요. 때문에 데이터 활용 역량을 가진 인재들을 육성하고, 확보하는 것은 미래의 조직에게 필수적입니다. 산업에 관계없이 가치를 창출할 수 있는 디지털 역량의 중요성을 깨닫는 시간이 되시길 바랍니다.

4차 산업혁명 시대에서 “유능한 인재”란 무엇일까요? 우리가 살아가는 환경이 변하면서 기업들이 필요로 하는 역량도 함께 변화했습니다. 데이터가 산업의 원유로 언급될 정도로 ‘디지털 활용 능력’ 필수 기본 역량이 되어버린 것인데요. 컴퓨팅적 사고능력과 디지털 리터러시를 활용한 문제해결과 의사결정은 그 정확성 측면에서도 각광받고 있습니다. 빠르게 변화하고 다양한 데이터가 계속해서 생성되는 현대 사회에서, 기업이 살아남기 위해 “디지털 역량”을 강화해야 하는 이유를 깨닫고 이에 대한 인사이트를 얻어 보시길 바랍니다.