[북러닝] 전사원이 함께하는 행복한 회사 만들기
정*은 (alli****)
| 2019-06-25
처음엔 과제 없는 강의를 신청하려고 찾다가 행복한 회사 만들기라는 제목에 끌려 신청했다.
신청 하고 나서 책 한권이 배달되어 왔는데
휴넷 조영탁 대표가 지은 행복컴퍼티 휴넷 스토리라는 책이 왔고 강의의 내용은 더 궁금해 졌다.
책을 들여다 보기도 전 우리의 목표는 이익이 아닌 직원의 행복. 이라는 책 겉표지의 한 문장이
행복한 회사생활을 하고 싶은 나와 우리 모든 직장인들이 원하는 것. 이라 생각하며 수강을 하였다
전반적인 강의의 내용은 이해하기 쉬웠고 한 기업의 직원으로서 강의 내용은 참 많이 와 닿았다.
행복한 경영이 답이다.
1. 기업의 목적은 이윤극대화가 아니다. 사람으로 구성된 조직임.
2. 자리이타 : 남을 먼저 이롭게 해줌으로써 결과적으로 내가 이롭게 됨
3. 직원 최우선 원칙 : 직원들의 행복, 목입, 직업관 등의 인간적 측면 고려
수강하면서 나는 좀 더 행복해졌고
행복한 회사생활을 위해 몰입할 수 있을 것 같다
나는 이 강의를 기업의 모든 관리자들에게 추천하고 싶다.
신청 하고 나서 책 한권이 배달되어 왔는데
휴넷 조영탁 대표가 지은 행복컴퍼티 휴넷 스토리라는 책이 왔고 강의의 내용은 더 궁금해 졌다.
책을 들여다 보기도 전 우리의 목표는 이익이 아닌 직원의 행복. 이라는 책 겉표지의 한 문장이
행복한 회사생활을 하고 싶은 나와 우리 모든 직장인들이 원하는 것. 이라 생각하며 수강을 하였다
전반적인 강의의 내용은 이해하기 쉬웠고 한 기업의 직원으로서 강의 내용은 참 많이 와 닿았다.
행복한 경영이 답이다.
1. 기업의 목적은 이윤극대화가 아니다. 사람으로 구성된 조직임.
2. 자리이타 : 남을 먼저 이롭게 해줌으로써 결과적으로 내가 이롭게 됨
3. 직원 최우선 원칙 : 직원들의 행복, 목입, 직업관 등의 인간적 측면 고려
수강하면서 나는 좀 더 행복해졌고
행복한 회사생활을 위해 몰입할 수 있을 것 같다
나는 이 강의를 기업의 모든 관리자들에게 추천하고 싶다.
정*은님의 수강과정
[북러닝] 전사원이 함께하는 행복...
지식포인트 720 학점 15
교육비 72,000
* 기업은 무엇을 위해 존재하는가? 경영자라면 항시 고민하고 생각하는 질문일 것입니다. 대부분의 사람들은 여기에 ‘이윤추구’라는 답을 내놓습니다. 하지만 그것이 전부일까요?
* 국내 최고 교육기업 ㈜휴넷 조영탁 대표가 대한민국의 수많은 경영자에게 다시 한 번 이 질문을 던집니다. 그리고 자신있게 답합니다. 직원과 고객 등 모든 이해관계자의 행복을 위해 존재해야 한다고 말입니다.
* 본 과정에서는 급변하는 경영환경 속에서 기업이 반드시 잃지 말아야 할 본질적인 가치, 그리고 급변하기 때문에 더욱 중요해진 가치인 ‘행복경영’을 모두가 함께 만들어가는 방법에 대해 습득할 수 있습니다.
교육비 72,000