10년 전의 전 직장에서는 교육시스템이 잘 갖추어져 있어, 때가 되면 늘 교육 때문에 번거로워하고 힘들어 했었습니다. 그러다가 달랑 4명이 근무를 하는 회사에서 지내다 보니 항상 교육에 대한 욕구가 컸었습니다. 하지만 4명이 모든 업무를 처리해야 하는 소기업에서 시간은 항상 부족했고, 들어오는 일거리를 처리하기도 힘든 상황에서 교육을 받는다는 것은 언감생심에 바라지도 못하는 상황이었죠.

교육의 필요성~
항상 바쁘게 지내기를 10년. 처음 년 5천만원 매출의 회사에서 직원도 14명으로 늘면서 년 100억을 매출하는 회사로 규모가 늘다보니, 회사 운영에서의 부족한 점들이 너무 많다는 것이 눈에 들어오기 시작을 했습니다. 경영학과 출신도 없었고, 제대로 교육을 받아 본 직원도 없었습니다. 물론 상식 선에서 처리를 해 왔어도 운영은 되었지만, 시간은 여전히 부족한 상태였습니다. 하지만 ‘이래서는 길게 못 갈 수도 있다!’라는 불안이 엄습을 했고, 시스템적으로 경영을 해야겠다는 필요성이 크게 다가왔습니다. 이에 경영에는 MBA 과정이 필요하다라는 생각을 하게 되었고, 이 과정에 대해 계속 고민을 하게 되었습니다. 각 대학에서 운영하는 과정, 다른 온라인 사이트에서 운영하는 과정 등 여러 과정들을 고민하고 또 고민을 하다가, 여러 가지 나의 상황에 꼭 맞는 아래의 이유들로, 매경-휴넷 MBA Online과정에 입과를 하게 되었습니다.

내게 필요한 조건은~
시간을 최소화해야 한다. 교육의 필요성이 절실하기는 했지만, 바쁘게 돌아가는 회사 상황에서 너무 많은 시간을 투자를 할 수는 없었습니다. 따라서 다른 것(예를 들면 골프 모임, 저녁 모임, 기타 교육에 불필요한 사교행사 등)에 한 눈 안 팔고 우선은 교육에 focus를 맞추어 진행을 하는 곳이 필요했습니다.

교육비 : 지금 내게 꼭 필요한 교육을 받기는 해야지만 그 비용을 무시할 수가 없었다. 내게 필요한 것은 MBA 증명서도 아니었고 불필요한 사교 모임도 아니었습니다. 이에 거품을 제거하면 현저히 낮은 경제적인 비용으로 교육을 받을 수 있다고 생각을 했고, 그 대답은 온라인 교육과정이었습니다.
최신 사례가 풍부해야 한다. 나에게는 어떤 심오한 이론이나 복잡한 수치의 경영이 필요한 것이 아니었습니다. 기본 지식과 시행착오를 줄일만한 이론 교육에 다른 회사들의 유사 사례들이 필요했고, 응용을 할 수 있을 정도의 소양이 필요했습니다.

인적 네트워크 : 아무리 불필요한 사교 모임을 줄인다고 하더라도, 기본적인 네트워크가 형성이 되어야 하고, 내가 도와줄 수 있는 분야는 도움을 주고, 내가 부족한 부분들은 그 네트워크를 통해 해결을 할 수 있어야 하기 때문에, 적정한 사교가 필요했습니다.
너무 이론을 나열한 교육보다는 핵심을 집어주는 교육과정이 필요하다. 탁상공론식의 경영이론의 나열이 아니라, 실전에서 필요한 내용들이 내게는 필요했습니다.

매경-휴넷 MBA Online를 선택한 이유~
7개월 동안 집중해서 필요한 내용들을 학습을 할 수 있다는 것은 실용지식을 필요로 하는 사람들에게 굉장히 효율적인 과정이라고 생각을 합니다. 물론 다른 온라인 교육과정들도 있었지만, 6개월 과정으로 부족한 느낌이었고, 부대 내용들이 휴넷과정에 비해 부족하다는 생각을 하였습니다.. 이에 휴넷의 과정이 우선 검토대상이 되었죠~

교육비는 다른 온라인 과정들과 대동소이했지만, 이미 골드 Class member인 탓에 할인을 받고 . 또한 개인수강금 지원 과정들이라 일정 금액을 환급받기 때문에 더욱 더 빛을 발했습니다. 제가 결정을 하기 위해 다른 곳들을 검토한 결과 환급과정은 휴넷에만 있었기 때문에 교육비에 있어서는 제일 경쟁력이 있었습니다.

막강한 교수진들로 구성이 되어 최신 사례들을 중심으로 강의를 진행하는 것이 제일 마음에 들었습니다. 또한 저명한 기업가나 교수님 등을 모시고 매월 개최하는 휴넷 MBA 경영학 특강WoW!에서 새로운 정보를 얻을 수 있는 기회가 있다는 사실이 참신했고 다른 교육과정들에 비해 강점으로 작용을 했습니다.

벌써 23기의 교육을 통해 구축된 동문 네트워크가 아주 탄탄해 보였습니다. 카페에서 활동하는 동문들을 보며, 끈끈한 유대관계를 느낄 수 있었으며, 사실 모임을 갖기 위해 일부러 시간을 내는 것이 힘들 수가 있는데, 매월 개최하는 특강이라는 매개체를 통하여 자연스럽게 만날 수가 있었고, 인적 네트워크를 쌓는데 최적의 조건을 갖추고 있다고 판단했습니다.

교재 자체가 핵심 내용들만을 담고 있으며(물론 강의를 들으며 열심히 필기를 해서 더 채워 넣어야 하지만), 수료 후 교재들만을 가지고도 어느 정도 핵심 내용들을 상기하고 파악할 수 있도록 꾸며져 있다는 것이 또한 장점 중의 하나였습니다. 7개월을 수강하던 2년을 다니던 강의를 듣고 그 내용들을 얼마나 체화하는 가가 가장 중요하다고 생각합니다. 이런 점을 고려했을 때, 핵심 내용들만이 담겨있는 교재들의 중요성은 말할 수 없는 중요한 필수 요소라고 생각을 합니다. 내가 본 휴넷의 교재만을 놓고 보았을 때, 잘 짜여진 내용들의 집합이라는 생각에, 본 과정을 선택하는 것에 중요한 역할을 했습니다.

부가적이지만 휴넷에는 다른 곳에서는 없는 장학금 제도가 있어 은근히 동기를 부여합니다. 매달 성적우수자들을 공개하여 이 또한 자극이 되기도 했습니다.

상기 내용들을 가지고 매경-휴넷 MBA Online 과정에 지원을 하였고, 매니저들의 도움 하에 즐겁게 공부를 하고 수료를 할 수 있게 되었습니다.

수강 중, 후의 변화~
공부하는 자녀들이 있는 가정에서는 부모의 모범이 교육적으로 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 저녁에 퇴근을 해서 집에 들어와 아이들과 같이 이야기를 나누다가 책상에 앉아 공부를 하다보니, 자연스럽게 아이들도 아빠의 시간을 인정하고, 공부하는 아빠라고 자랑을 하면서, 자기들도 옆에서 공부를 하는 모습을 보면서, 이런 것이 바로 산교육이 아닐까 싶은 뿌듯한 마음이 들었습니다. 나 스스로에게도 시간을 효율적으로 사용을 하게 한다던지, 불필요한 모임을 자제하게 한다던지 여러 긍정적인 효과가 있었지만, 자녀들에게 모범을 보여주었다는 것이 가장 큰 성과라고 생각을 합니다. 이이들도 매주 일요일이면 도서관에 가는 시간이라고 인지를 하고, 부모와 같이 가서 책도 보고 같이 도서관 구내 식당에서 밥도 먹으며 보낸 7개월은 정말 행복한 시간들이었다고 말할 수 있습니다.

이미 회사를 운영하시는 많은 동문들이 계시지만, 경영자나 임원은 회사 경영을 위해 많은 것들을 공부해야 한다고 생각합니다. 주먹구구식의 경영이 되지 않기 위해서는 스스로 항상 많은 노력을 기울여야 하는데, 본 과정을 들으면서 변화된 내 모습을 보면 놀랄 때가 많았다. 각 담당들이나 거래처와 미팅을 하면서 나름 배웠던 전문 용어들을 구사해 가며 대화를 하면서, 스스로 놀랄 때도 있었고, 그네들도 함부로 할 수 없는 사람이라는 인상도 주었다고 생각을 합니다. 당연히 나와 업무를 할 때는 좀 더 신중히 해야 한다는 인상도 줄 수가 있습니다. 무엇보다도 경영을 하는데 있어 나의 주도하에 여러 시스템을 구축할 수가 있어 체계적으로 운영을 하게 된 것이 큰 소득이었습니다.

긴 글을 읽어 주신 것에 감사를 드리며, 혹시라도 저처럼 고민을 하시는 분들이 있다면 자신있게 본 과정을 권해드리고 싶습니다. 또한 후회하지 않을 교육 과정이라는 것을 꼭 강조하고 싶습니다.